Industrielle
Incident de production, accident, rupture d’activité ou défaillance critique.
La crise ne s’improvise pas
SYNIAL propose des formations et simulations immersives de gestion de crise aux entreprises, collectivités et organismes de formation. Vos équipes décident sous pression, observent les effets de leurs choix et analysent l’expérience lors du débriefing.
Des simulations conçues pour les entreprises, collectivités et organisations qui veulent préparer leurs équipes avant que la crise ne survienne.
Voir nos référencesQu’est-ce que SYNIAL ?
SYNIAL confronte un collectif à une situation réaliste, évolutive et sans réponse toute faite. Le scénario évolue selon les décisions de l’équipe. Les conséquences deviennent visibles. L’équipe apprend en agissant.
Appels, messages, images, médias et indicateurs créent une pression crédible sur plusieurs canaux.
Les participants priorisent, arbitrent et coordonnent leur réponse dans un temps contraint.
Le scénario évolue selon leurs choix et fournit une matière concrète pour progresser.
Le débriefing revient sur les décisions, les réactions et la coordination pour dégager des repères utiles sur le terrain.
Scénarios immersifs
Chaque environnement est construit autour des tensions propres à votre activité : continuité, réputation, sécurité, facteur humain et coordination.
Incident de production, accident, rupture d’activité ou défaillance critique.
Rumeur, polémique, pression médiatique ou atteinte à la réputation.
Pollution, pénurie de ressources ou événement naturel majeur.
Risque sanitaire, contamination ou situation affectant la santé des populations.
Menace, intrusion, violence ou atteinte à la sûreté des personnes et des sites.
Retours d’expérience
+96%de taux de satisfaction auprès des participants.
« Nous étions à 100% dans l’adrénaline. »
« Une immersion forte et un outil vraiment pertinent. »
Notre histoire
Né d’une aventure familiale entre un père et son fils, SYNIAL associe plus de 30 ans d’expérience opérationnelle en gestion de crise à une conception numérique exigeante.
Notre conviction est simple : on ne développe pas les bons réflexes en restant spectateur. C’est en vivant la situation, en décidant et en analysant l’action que le collectif progresse réellement.
Découvrir Pierre et PaulPourquoi SYNIAL ?
Des situations inspirées des réalités opérationnelles.
Un collectif qui agit, arbitre et apprend sous pression.
Une IA et des interfaces au service du réalisme.
Des modules composés autour de vos enjeux.